10-FAKTOR
10-FAKTOR er en forskningsbasert medarbeiderundersøkelse som måler variablene som er avgjørende for å oppnå gode resultater.
Forskningsbasert
Medarbeider-, leder- og organisasjonsutvikling
Oppfølging – metoder og verktøy
Medarbeiderundersøkelsen er i tråd med KS´ arbeidsgiverpolitiske satsing «Skodd for framtida» og er et sentralt verktøy for utvikling i KS´ «Guide til god ledelse». De ti faktorene er viktige innsatsfaktorer for å oppnå organisasjonens mål og kvalitet på tjenestene.
Faktorer som måles:
- indre motivasjon
- mestringstro
- autonomi
- bruk av kompetanse
- mestringsorientert ledelse
- rolleklarhet
- relevant kompetanseutvikling
- fleksibilitetsvilje
- mestringsklima
- prososial motivasjon
Professor Linda Lai ved Handelshøyskolen BI er faglig rådgiver for undersøkelsen, som er basert på forskning med tusenvis av respondenter i inn- og utland.
Foto: Peter Knutson
Linda Lai er professor i ledelse og organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI. Hennes spesialområder er ledelse, motivasjon, beslutningsprosesser, makt og påvirkning. Lai har utgitt bøkene "Dømmekraft" (1999), "Strategisk kompetanseledelse" (3. utg., 2013) og "Makt og påvirkningskraft: hvordan få gjennomslag på jobben" (2014) og en rekke internasjonale forskiningsartikler. Lai har samarbeidet med både kommuner og andre typer virksomheter gjennom mange år og er en svært etterspurt foredragsholder.
Be om pristilbud eller presentasjon
Ta kontaktKontaktperson
