10-FAKTOR
10-FAKTOR er en forskningsbasert medarbeiderundersøkelse som måler variablene som er avgjørende for å oppnå gode resultater.

Forskningsbasert
Medarbeider-, leder- og organisasjonsutvikling
Oppfølging – metoder og verktøy
Medarbeiderundersøkelsen er i tråd med KS´ arbeidsgiverpolitiske satsing «Skodd for framtida» og er et sentralt verktøy for utvikling i KS´ «Guide til god ledelse». De ti faktorene er viktige innsatsfaktorer for å oppnå organisasjonens mål og kvalitet på tjenestene.
Faktorer som måles:
- indre motivasjon
- mestringstro
- autonomi
- bruk av kompetanse
- mestringsorientert ledelse
- rolleklarhet
- relevant kompetanseutvikling
- fleksibilitetsvilje
- mestringsklima
- prososial motivasjon
Professor Linda Lai ved Handelshøyskolen BI er faglig rådgiver for undersøkelsen, som er basert på forskning med tusenvis av respondenter i inn- og utland.

Linda Lai er professor i ledelse og organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI. Hennes spesialområder er ledelse, motivasjon, beslutningsprosesser, makt og påvirkning. Lai har utgitt bøkene "Dømmekraft" (1999), "Strategisk kompetanseledelse" (3. utg., 2013) og "Makt og påvirkningskraft: hvordan få gjennomslag på jobben" (2014) og en rekke internasjonale forskiningsartikler. Lai har samarbeidet med både kommuner og andre typer virksomheter gjennom mange år og er en svært etterspurt foredragsholder.