Ledelse

Innføring i funksjonsbasert klassifikasjon

Inspirasjon - Forståelse - Utførelse

Habilitet

Balansekunst for beslutningstakere

Organisasjoner som begeistrer

Appreciative Inquiry - ledelse av styrkebaserte og innovative endringsprosesser

Lederskap i oppvekstsektoren

Sammen skaper vi kapasitet for fremtiden

Hjertevennlig ledelse

framtidas lederskap

Metodekort for å lede involverende prosesser og møter

Tillit

KS Folkevalgtprogram 23-27

Kommunal økonomi og forvaltning

I all enkelhet

Sammenhengende ledelse, tjenester og løsninger

Relasjonell kapasitet i arbeidet med komplekse velferdsutfordringer

Endringsnøkkelen

En praktisk håndbok i endringsarbeid for offentlig sektor

Beretning om Oslo kommune

For årene 1987-2011

Koherens i skoleutviklingen

De riktige lokale, regionale og nasjonale driverne

Ledergruppen

Fra meg og mitt til vi og vårt

Daglige arkivrutiner

Arkivdanning i prinsipp og praksis

Konstante spenninger

KS i den norske modellen

Prosesslederboka

Lær å lede gode prosesser og møter

Lederen som konflikthåndterer

Refleksjoner og erfaringer

Når frykten styrer på arbeidsplassen

Refleksjoner over livs- og dødskrefter i organisasjoner

31 nøkler til godt kommunalt lederskap

Samhandling

Gevinst eller tap?

Den nødvendig samtalen

Tør du virkelig la være?

Krisehåndtering 2.0

Sosiale medier i bruk før, under og etter krisen

Personvern og informasjonssikkerhet i kommunen

En håndbok i risikovurdering

Ledelse - Å lede mennesker

Dynamiske krefter i organisasjoner

Arkivhåndboken

For offentlig forvaltning